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Le temps où le travail se résumait à des journées qui s’enchainent au bureau semble révolu. Si une majorité d’employés fréquentent encore chaque jour les entreprises qui les embauchent, de plus en plus travaillent partiellement ou intégralement depuis leur domicile. C’est pourquoi un espace de télétravail bien aménagé est souvent synonyme de bien-être et d’efficacité. Pour vous aider dans l’aménagement de cet espace ou de cette pièce, voici cinq conseils faciles à mettre en place.
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Chez Ratelle, Avocats & notaires, l’un des plus importants cabinets d’avocats de Lanaudière, le télétravail s’est imposé comme un élément important de l’organisation de l’entreprise. Tant du point de vue des gestionnaires que des employés, ce mode de travail, s’est transformé au fil du temps, en véritable atout pour concilier efficacité dans les tâches du quotidien et équilibre de vie.
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Après l’essor du télétravail provoqué et imposé par la pandémie de COVID-19, qu’en est-il cinq ans après ? Entre travail à domicile et mode hybride, les données les plus récentes de l’Institut de la statistique du Québec dressent un portrait actualisé de la situation.
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Aux premières loges des tendances de l’emploi et du marché du travail local, la Chambre de commerce du Cœur des Laurentides observe que le recours massif au télétravail stimule l’économie du territoire. Son directeur général, Alexandre Girard-Duchaine, revient sur les impacts que ce nouveau mode de travail peut avoir sur les entreprises locales.
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Chaque fin de juillet, les travailleurs du secteur de la construction cessent leur chantier pour deux semaines de congé simultané, une tradition officielle instaurée en 1970 et mise en œuvre pour la première fois à l’été 1971. En 2025, cette période exceptionnelle se déroulera du 20 juillet au 2 août.
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